介護に関する職業の中で転職をしようと思っている場合には、次の職場の選び方に気を付けなくてはいけません。では、いったいどのような点に気を付けなければいけないのでしょうか。
まずは、どのような雇用形態で働くことができるのかということです。仕事内容は同じであっても、正社員と派遣とアルバイトでは、受けることができる恩恵に大きな差ができてしまいます。
次に、残業のと夜勤の有無です。介護の仕事をしていると、この二つというのは中々避けて通ることが出来ないものですが、月平均どのくらいの残業をするような職場なのか、そして夜勤は必ずしなければいけないのかなど、詳細をしっかりとチェックするようにしましょう。職場によって大きな差がありますので、自分の目で確かめる必要があるのです。
最後に、福利厚生面についての確認です。健康保険や社会保険といった基本となるものはもちろんのこと、育休や産休に加えてどのような福利厚生があるのかというのは、自分自身の生活に直結してきますので、必ずチェックしておきましょう。
どうしても働きたいと思っている職場の求人情報に詳細が記載されていない場合には、メールや電話で問い合わせてみるか、転職サイトのエージェントに調査をしてもらうようにしましょう。そうすることによって、確かな情報を事前に仕入れた状態で面接に臨むことができるのです。仕事のやりがいも大切ですが、給与や勤務時間や福利厚生も大切な要素の一つです。